Общее сокращение численности федерального персонала
Как Трамп и Маск стремятся к большему контролю над федеральными служащими
Планы по массовым увольнениям
Президент Дональд Трамп активно изменяет состав федеральной рабочей силы. На протяжении первых двух месяцев своего президентства он внедрил новые правила и изменения в кадровую политику, которые значительно усилили его контроль над чиновниками, как назначенными, так и постоянными. Трампа поддерживает миллиардер Илон Маск и его команда, работающая в рамках нового департамента по эффективности управления. В результате этого сетевого подхода, разумеется, было уволено десятки тысяч сотрудников государственных органов по всей стране.
Система пособий и увольнений
На фоне разрушительных сокращений, Трамп уже отдал приказы о сокращении численности федерального персонала, и некоторые увольнения уже произошли в Министерстве дел ветеранов и в Министерстве образования. Федеральные агентства получили указания представить свои планы по массовым увольнениям к четвергу. Несмотря на неоднозначные оценки этого процесса, следует отметить, что на протяжении последних десятилетий численность федеральной рабочей силы оставалась относительно стабильной, избегая резких колебаний.
Увеличение полномочий по сокращению персонала
Например, около 75 000 федеральных служащих воспользовались предложением о выходе на пенсию, которое Трамп предложил вскоре после своего вступления в должность. Хотя первоначальные прогнозы Белого дома предсказывали, что 5-10% рабочих мест будут ликвидированы, общее число принявших предложение составило всего около 3.3%. Тем не менее, предложение Трампа обещало восемь месяцев зарплаты и льгот в обмен на немедленную отставку. Кроме того, многие из уволенных служащих в пробном периоде получили извещения об увольнении с формулировкой о “недостаточной деятельности”, несмотря на хвалебные отзывы.
Ограничение прав профсоюзов
Кроме того, администрация Трампа создала новую систему проверок производительности для высокопрофильных менеджеров, включая новую классификацию, известную как старшие управляющие. Секретариат трудовых ресурсов направил указания, которые усложняют процесс получения отличных оценок производительности. Подобные решения уже повлияли на защиту прав трудящихся, так как планы о восстановлении определённых отдельных прав и привилегий вполне вероятны. Президент также не раз заявлял, что считает численность федеральных служащих “раздутой”.
Кризис в кадровой политике
Однако не все меры Трампа получают поддержку. Например, в свою очередь, он объявил, что никакие контракты, подписанные профсоюзами с предыдущей администрацией, не будут соблюдены. Это создало много волнений среди трудящихся. Трамп подписал указ о возвращении к работе в офисах, отменив гибкие условия работы. На самом деле, это уже внедрилось в федеральные ведомства, вызывая трудности у работников, которые были уверены, что получили хорошие условия для работы на удаленке на фоне пандемии.
Правовая сторона вопроса
Существуют также опасения, что политика Трампа приведет к серьезным последствиям для управления трудовыми ресурсами. Например, он приостановил процесс найма новых сотрудников до апреля, исключив военных и тех, кто работает в ключевых для обеспечения безопасности областях. Эти меры могут привести к нехватке кадров в определённых секторах, что уже ощущается в агентствах, которые отвечают за борьбу с лесными пожарами и ведение заповедников.
Будущее федеральной службы
Следует отметить, что отдельные увольнения, которые производятся по указаниям Трампа, порождают правовые проблемы. Например, последний суд подтвердил его право на увольнение трех ключевых сотрудников, которые защищали федеральных служащих от незаконных практик, хотя законы предписывали их защиту. Эти недоумения как раз и возникают между двумя различными политическими силами, которые не всегда находят общее решение в действующей системе прав.
В целом, президент Трамп принимает активные меры для изменения кадровой структуры правительства США. От массовых увольнений и предложений по выходу на пенсию до обновления правил производительности и системы контроля, его политика уже повлияла на десятки тысяч федеральных служащих. Политические разногласия постоянно возникают, и будущее этих реформ остается неопределённым.
Общее сокращение численности федерального персонала
Как Трамп и Маск стремятся к большему контролю над федеральными служащими
Планы по массовым увольнениям
Президент Дональд Трамп активно изменяет состав федеральной рабочей силы. На протяжении первых двух месяцев своего президентства он внедрил новые правила и изменения в кадровую политику, которые значительно усилили его контроль над чиновниками, как назначенными, так и постоянными. Трампа поддерживает миллиардер Илон Маск и его команда, работающая в рамках нового департамента по эффективности управления. В результате этого сетевого подхода, разумеется, было уволено десятки тысяч сотрудников государственных органов по всей стране.
Система пособий и увольнений
На фоне разрушительных сокращений, Трамп уже отдал приказы о сокращении численности федерального персонала, и некоторые увольнения уже произошли в Министерстве дел ветеранов и в Министерстве образования. Федеральные агентства получили указания представить свои планы по массовым увольнениям к четвергу. Несмотря на неоднозначные оценки этого процесса, следует отметить, что на протяжении последних десятилетий численность федеральной рабочей силы оставалась относительно стабильной, избегая резких колебаний.
Увеличение полномочий по сокращению персонала
Например, около 75 000 федеральных служащих воспользовались предложением о выходе на пенсию, которое Трамп предложил вскоре после своего вступления в должность. Хотя первоначальные прогнозы Белого дома предсказывали, что 5-10% рабочих мест будут ликвидированы, общее число принявших предложение составило всего около 3.3%. Тем не менее, предложение Трампа обещало восемь месяцев зарплаты и льгот в обмен на немедленную отставку. Кроме того, многие из уволенных служащих в пробном периоде получили извещения об увольнении с формулировкой о “недостаточной деятельности”, несмотря на хвалебные отзывы.
Ограничение прав профсоюзов
Кроме того, администрация Трампа создала новую систему проверок производительности для высокопрофильных менеджеров, включая новую классификацию, известную как старшие управляющие. Секретариат трудовых ресурсов направил указания, которые усложняют процесс получения отличных оценок производительности. Подобные решения уже повлияли на защиту прав трудящихся, так как планы о восстановлении определённых отдельных прав и привилегий вполне вероятны. Президент также не раз заявлял, что считает численность федеральных служащих “раздутой”.
Кризис в кадровой политике
Однако не все меры Трампа получают поддержку. Например, в свою очередь, он объявил, что никакие контракты, подписанные профсоюзами с предыдущей администрацией, не будут соблюдены. Это создало много волнений среди трудящихся. Трамп подписал указ о возвращении к работе в офисах, отменив гибкие условия работы. На самом деле, это уже внедрилось в федеральные ведомства, вызывая трудности у работников, которые были уверены, что получили хорошие условия для работы на удаленке на фоне пандемии.
Правовая сторона вопроса
Существуют также опасения, что политика Трампа приведет к серьезным последствиям для управления трудовыми ресурсами. Например, он приостановил процесс найма новых сотрудников до апреля, исключив военных и тех, кто работает в ключевых для обеспечения безопасности областях. Эти меры могут привести к нехватке кадров в определённых секторах, что уже ощущается в агентствах, которые отвечают за борьбу с лесными пожарами и ведение заповедников.
Будущее федеральной службы
Следует отметить, что отдельные увольнения, которые производятся по указаниям Трампа, порождают правовые проблемы. Например, последний суд подтвердил его право на увольнение трех ключевых сотрудников, которые защищали федеральных служащих от незаконных практик, хотя законы предписывали их защиту. Эти недоумения как раз и возникают между двумя различными политическими силами, которые не всегда находят общее решение в действующей системе прав.
В целом, президент Трамп принимает активные меры для изменения кадровой структуры правительства США. От массовых увольнений и предложений по выходу на пенсию до обновления правил производительности и системы контроля, его политика уже повлияла на десятки тысяч федеральных служащих. Политические разногласия постоянно возникают, и будущее этих реформ остается неопределённым.
