Президент Дональд Трамп в свои первые месяцы в должности делает значительные изменения в федеральном правительстве, включая массовые увольнения, ужесточение правил для госслужащих и ограничения профсоюзов. Под руководством Илона Маска, администрация уже уволила десятки тысяч сотрудников из различных федеральных агентств. Также введена система вознаграждений для руководителей и заморожен найм новых сотрудников.
Президент Дональд Трамп активно меняет состав федеральных работников в первые два месяца своего президентства, и, похоже, это только начало. Перед тем как до 13 марта получить планы массовых увольнений от федеральных агентств, Трамп уже установил несколько новых правил и кадровых изменений, направленных на то, чтобы расширить свои полномочия над работниками ведомств, включая как назначенных им лиц, так и карьерных госслужащих.
Под руководством миллиардера Илона Маска и его помощников из Департамента государственной эффективности, администрация Трампа уже сократила численность занятых на федеральном уровне, уволив десятки тысяч сотрудников, включая работников Службы национальных парков, Министерства сельского хозяйства, Министерства по делам ветеранов, Налоговой службы и Национальных институтов здравоохранения.
В интервью консервативному ютуберу Шону Райану во время предвыборной кампании, Трамп обвинил карьерных федеральных служащих в “разрушении этой страны”, окрестив их “коррумпированными” и “нечестными” в попытке обосновать необходимость сокращения федерального правительства. Хотя президент называет кадровый состав “раздутым”, данные Бюро трудовой статистики США показывают, что с конца 1960-х годов численность федерального персонала не изменилась значительно. Впрочем, численность госслужащих за последние 60 лет была в интервале от 1,8 до 2,4 миллиона, в то время как население Соединенных Штатов увеличилось с 203 миллионов в 1970 году до 331 миллиона в 2020.
Федеральные агентства обязаны представить планы массовых увольнений штатных госслужащих уже к четвергу, и увольнения уже начались в Министерстве по делам ветеранов и Министерстве образования.
Трамп и его администрация уже провели ряд изменений в федеральной службе:
1. **Пожертвования**. Около 75 000 федеральных служащих приняли предложение о выходном пособии, объявленное Трампом вскоре после его вступления в должность. Это составляет только 3,3% от общего числа 2,3 миллиона работников федерального правительства.
2. **Увольнение испытательных работников**. Тысячи испытательных сотрудников были уволены с начала февраля. Испытательный срок длится от одного до двух лет и часто затрудняет сотрудникам оспорить своё увольнение.
3. **Больше полномочий для увольнения**. Трамп внедрил новую систему оценки работы для некоторых менеджеров высокого уровня, усложнившим получение идеальных оценок и предписания уволить или перевести их в случае низких показателей.
4. **Ограничение контрактов с профсоюзами**. В меморандуме от 31 января, Трамп указал, что его администрация не будет считать действительными контракты, согласованные с администрацией Джо Байдена.
5. **Возврат в офис**. В день своего вступления на пост Трамп подписал указ, требующий от федеральных служащих возвращения к офисной работе на полном рабочем времени, что означает окончание гибких условий, которые действовали во время пандемии.
6. **Заморозка найма**. В свой первый день Трамп ввел запрет на прием новых федеральных работников до 19 апреля, исключив военные и некоторые другие специальности.
7. **Увольнение руководителей ключевых трудовых организаций**. В начале февраля Трамп уволил трех ключевых руководителей агентств, защищающих права работников от неправомерных действий.
Ситуация остается напряженной, с продолжающимся ростом увольнений и возможными дальнейшими изменениями в федеральной службе.
Original Source: www.usatoday.com
